Analista de Qualidade e Experiência do Cliente Sênior
Descrição da vaga
A Redbelt Security é uma consultoria especializada em cibersegurança, atuando em modelo B2B para proteger o ambiente digital de organizações de médio e grande porte. Com um portfólio que abrange SOC, Red Team, Blue Team, GRC, Pentest, SIEM/SecOps, DevSecOps e Threat Intelligence, somos parceiros técnicos de confiança para CISOs e times de segurança.
Sua missão
Ser os olhos e ouvidos da Redbelt no relacionamento com o cliente — e a ponte entre o que o cliente sente e o que os times técnicos entregam. Você vai medir, com rigor, se estamos cumprindo o que prometemos em SOC, Red Team, GRC e Pentest, e vai transformar cada sinal de insatisfação (ou de excelência) em ação concreta junto aos times de entrega. O objetivo final é simples de dizer e difícil de fazer: qualidade absoluta e proximidade real com quem paga a conta.
Responsabilidades e atribuições
Suas principais atividades:
Escuta do cliente
- Operar e evoluir NPS, CSAT e Health Score (indicador de saúde do contrato), garantindo boa cobertura da base;
- Consolidar feedbacks em relatórios executivos claros e acionáveis;
- Sinalizar proativamente riscos de insatisfação ou churn.
Melhoria contínua
- Participar de reuniões com gestores técnicos (SOC, Red Team, GRC, Pentest) para mapear gargalos e oportunidades;
- Transformar essas conversas em atas, planos de ação e materiais de acompanhamento;
- Contribuir para frameworks de qualidade, checklists e padrões de entrega.
Gestão e comunicação
- Manter organizado o repositório de documentos e fluxos da área;
- Reportar ao Diretor de Service Delivery e Qualidade, acompanhando prazos e desvios de escopo.
Requisitos e qualificações
O que buscamos
- Graduação em Administração, Gestão de Processos, Engenharia, TI ou áreas correlatas;
- Mínimo 3 anos em qualidade, melhoria de processos ou gestão de projetos de melhoria;
- Experiência elaborando materiais técnicos em conjunto com áreas técnicas (documentos, relatórios, apresentações);
- Vivência com NPS, CSAT ou Health Score;
- Domínio de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio) e noções de mapeamento de processos.
Quem buscamos
- Curiosidade genuína por entender diferentes áreas técnicas, sem precisar ser especialista;
- Facilidade de comunicação com interlocutores muito distintos — de um analista de SOC a um executivo de cliente;
- Autonomia: identifica o que precisa ser feito e avança, sem esperar instrução detalhada;
- Gosto por ambientes em construção, contribuindo ativamente para estruturar processos.
Será um diferencial se você também tiver:
- Experiência ou interesse em cibersegurança/tecnologia;
- Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Looker ou similares).
Informações adicionais
Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.
Quer mais?
Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.
Modelo de trabalho:
4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.
Conheça nossos benefícios:
- Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
- Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
- Vale Transporte, sem desconto previsto em lei;
- Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
- Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
- Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
- Seguro de vida em grupo;
- Suporte Piwi;
- Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
- Avus: plataforma de benefícios em saúde;
- Auxílio creche;
- Auxílio filho excepcional;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
- Day off no aniversário;
- Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
- Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
- Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
- Convênio com SESC;
- Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
- PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia.
- PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
We Are Security!
A Redbelt Security é uma referência em consultoria de cibersegurança há mais de 15 anos, protegendo empresas de todos os setores com serviços e inteligência avançados.
Nosso compromisso é integrar pessoas, sistemas, serviços e produtos para oferecer uma estratégia única, funcional e alinhada às reais necessidades de cada cliente.
Acreditamos que cada pessoa tem potencial para desempenhar um papel essencial no nosso crescimento. Por isso, valorizamos profissionais com senso de oportunidade, espírito empreendedor e alta adaptabilidade, capazes de atuar com mão na massa e excelência técnica em tudo o que fazem. Aqui, o sentimento de time não é só um valor, é parte da nossa identidade e da forma como construímos resultados juntos.
Você fará parte de um time dedicado a entregar o melhor, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem. Valorizamos a diversidade e garantimos um ambiente inclusivo e acessível, promovendo igualdade de oportunidades. Essa combinação de cultura, valores e paixão pelo que fazemos é o que torna a Redbelt uma das líderes do mercado.
Aqui, seu talento faz toda a diferença. Venha ser um Redbelter!
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