Sales Development Representative Sênior ( Vaga também para PCD)

Estamos contratando Sales Development Representative para nossa Equipe de SDR em São Paulo, Brasil.

Responsável por receber e organizar os leads capturados pelo marketing, bem como prospectar novas empresas, entrando em contato via telefone e/ou e-mail, entendendo a necessidade do potencial cliente, executar reuniões online de qualificação e direcionar oportunidades ao Gerente de Contas para desenvolvimento do relacionamento comercial.

Receber e organizar os leads capturados pelo marketing, buscando oportunidades de novos negócios, entrando em contato via telefone e/ou e-mail, entendendo a necessidade do potencial cliente, direcionando para o Gerente de Contas para desenvolvimento do relacionamento comercial.

Prospectar novos clientes, buscando em redes sociais, networking, enviando de e-mails e ligando, apresentando brevemente a empresa, identificando possíveis oportunidades, encaminhando para os Gerentes de Contas para aprofundamento comercial, visando a concretização das vendas.

Elaborar um roteiro para o primeiro contato com os potenciais clientes, apresentando brevemente a empresa, portfolio, entendimento da necessidade e demais informações relevantes, visando apoiar posterior contato feito pelo Gerente de Contas. 

Realizar pesquisas sobre os leads, analisando e classificando em ferramenta especifica os contatos com perfil mais aderente e com maior propensão de realizar a compra, gerando relatórios para consulta dos Gerente de Contas.

Executar reuniões online para qualificação, apresentação do portfólio e levantamento de contatos das pessoas tomadoras de decisão, para posterior encaminhamento ao Gerente de Contas.

Ensino Superior Completo ou cursando em Marketing, Administração ou áreas correlatas com atividade comercial.

Experiência prévia com prospecção de clientes.

Conhecimento de ferramentas e tecnologias de vendas, como CRMs, e-mails de vendas e softwares de automação de vendas.

2 anos de experiência na área de Inside Sales/SDR/Vendas/Pré-Vendas.

Diferenciais

Desejável nível de proficiência básico no inglês, minimamente para entendimento dos termos de produtos.

COMO SOMOS E O QUE OFERECEMOS:

Prezamos pela saúde e bem-estar dos nossos colaboradores;

Oferecemos grandes oportunidades para que todos desempenhem um papel-chave no crescimento na Redbelt;

Trabalhar com um time obstinado por alcançar os melhores resultados;

Redbelt School - Programa de patrocínio educacional voltado para cursos e certificações relevantes para o desempenho da função;

Descontos em cursos em Universidades;

Visibilidade de uma evolução de carreira, atrelado à definição de um PDI estruturado e alinhado às metas da Organização;

Bônus por indicação de candidatos às novas vagas;

Vale Refeição & Alimentação sem desconto;

Vale Transporte sem desconto;

Assistência Médica sem desconto;

Assistência Odontológica sem desconto;

Auxílio Creche;

PBR (Programa de Bônus Redbelt baseado em resultados);

Seguro de vida em grupo;

Modelo de trabalho híbrido (4X por semana presencial no escritório e 1X home office).

Day off no Aniversário;

Ambiente de trabalho acolhedor, facilitador, descontraído e de muita aprendizagem.

Cafezinho e biscoitos são alguns dos mimos que ficam disponíveis o dia inteiro para os nossos Redbelters.

Quer mais?

Às terças e quintas temos um belo café da manhã para quem está no escritório e às quintas e sextas, no final do dia, A CERVEJA É POR NOSSA CONTA!!!

A Redbelt Security é uma consultoria especializada em segurança cibernética. Integramos pessoas, sistemas, serviços e produtos, com o objetivo de transformar como a segurança da sua informação é entregue - de forma completa, centralizada e proativa. É assim que oferecemos uma estratégia única aos nossos clientes, construindo a sua segurança e melhorando a confiança de seus serviços.

Não é novidade que empresas e seus dados são vulneráveis aos ataques cibernéticos. Algumas optam por reduzir os riscos com implementações de seguranças complexas, muitas vezes não coordenadas e com vários fornecedores. Estes são apenas alguns dos desafios dos serviços em segurança. Mas o fato é que algumas soluções tradicionais podem não oferecer a proteção suficiente em um mundo digital em expansão.

A Redbelt Security ajuda empresas a se defenderem contra os ataques cibernéticos e a detectar atividades suspeitas de maneira rápida e eficiente. No contexto certo, ajudamos organizações a decidirem quais serviços são confiáveis para impedir o vazamento de dados.