Tech Recruiter Sênior

Você será responsável pelos procedimentos de recrutamento e seleção conforme demandas de vagas em aberto de média e alta complexidade, analisando as entregas de cada cargo e os perfis técnico e comportamentais requeridos, planejando e realizando entrevistas e testes de seleção que certifiquem o nível de atendimento ou não dos candidatos com os requisitos requeridos por cada cargo, emitindo pareceres e prestando suporte aos gestores até consenso de melhor contratação.

Suas principais atividades:

• Realizar o alinhamento das vagas em aberto junto aos gestores das áreas requisitantes, buscando o esclarecimento da descrição do cargo vago, requisitos de formação acadêmica, competências técnicas e comportamentais, lotação, carga horária e demais informações necessárias à busca do melhor perfil de candidato.
• Executar os procedimentos de recrutamento de candidato, divulgando o perfil das vagas em redes/fontes externas, realizando busca ativa nas redes, recebendo e triando currículos e apresentando as alternativas ao gestor, até decisão de seleção do perfil mais aderente ao cargo vago.
• Executar entrevistas de seleção de candidatos, providenciando entrevistas técnicas e comportamentais, testes específicos conforme requerimentos do gestor e perfil da vaga, registrando e avaliando as evidências, para posterior emissão de pareceres favoráveis ou não à contratação.
• Repassar os candidatos aprovados para os processos admissionais formais, visando efetivação da contratação e suas tramitações documentais legais.
• Acionar o gestor responsável sobre a vaga, informando o status admissional e planejando a melhor data de início do trabalho, para posterior programação junto ao candidato.
• Gerar mensalmente relatório evidenciando volume de pessoas entrevistadas x vagas em aberto, pessoas contratadas por posição, vagas pendentes, não aprovadas e outros, visando acompanhamento da gestão e tomada de medidas cabíveis.
• Atuar nos casos de maior complexidade dentro da área de Recrutamento e Seleção, propondo soluções e ações, visando minimizar falhas durante o processo.

Esperamos que você tenha:

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento teórico e prático em Seleção por competências.
• Experiência comprovada com ATS GUPY.

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.

Quer mais?

Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.

Modelo de trabalho: 

4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição, sem desconto (cartão Caju);
• Vale Alimentação, sem desconto (cartão Caju); 
• Vale Transporte, sem desconto previsto em lei (cartão Caju); 
• Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto; 
• Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
• Bem-estar: Gympass agora é Wellhub;
• Seguro de vida em grupo;
• Auxílio creche;
• Licença paternidade estendida;
• Day off no aniversário;
• Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
• Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
• Convênio com SESC;
• Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
• PBR (Programa de Bônus Redbelt) baseado em resultados.

A Redbelt Security é uma referência em consultoria de cibersegurança há mais de 15 anos, protegendo empresas de todos os setores em todo o país com serviços e inteligência avançados.

Nosso compromisso é integrar pessoas, sistemas, serviços e produtos para proporcionar uma estratégia única e funcional, de acordo com as reais necessidades de cada cliente.

Acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem. Valorizamos a diversidade e garantimos um ambiente de trabalho acessível para todos, promovendo inclusão e igualdade de oportunidades. É por isso que a Redbelt é reconhecida como líder do mercado, com uma equipe totalmente dedicada e apaixonada pelo que faz.

Aqui, seu talento faz toda a diferença. Venha ser um Redbelter!