Analista Comercial Sales Ops Sênior
Descrição da vaga
Você será responsável por garantir a execução eficiente da estratégia comercial por meio da análise de indicadores, estruturação de processos e integração com áreas internas e parceiros externos. Atua de forma estratégica, identificando oportunidades de melhoria e apoiando a liderança na tomada de decisões. Também é responsável por atividades operacionais essenciais da rotina comercial, como registro de oportunidades, gestão de cadastros, relacionamento com distribuidores e suporte ao time financeiro. A posição exige visão analítica, senso de prioridade e autonomia na condução de iniciativas que assegurem a fluidez e a performance dos processos comerciais.
Responsabilidades e atribuições
Suas principais atividades:
- Apoiar a execução da estratégia comercial por meio da análise crítica de indicadores, acompanhamento de metas e apoio à gestão da performance da área.
- Identificar e propor melhorias nos processos comerciais com base em dados, feedbacks do time de vendas e alinhamento com áreas como financeiro, operações e parceiros externos.
- Realizar a gestão de atividades operacionais da rotina comercial, como registro de oportunidades, solicitação de cotações e acompanhamento de propostas junto a distribuidores e fornecedores.
- Gerenciar a utilização de portais de parceiros e plataformas comerciais, assegurando a atualização de cadastros, envio de demandas e controle de prazos.
- Atuar como ponto de conexão entre as áreas comercial e financeira, apoiando a conciliação de dados, validação de informações para faturamento e resolução de pendências operacionais.
- Produzir relatórios e apresentações executivas com análise de resultados e recomendações, apoiando a liderança comercial na condução de iniciativas estratégicas.
- Assegurar a qualidade e consistência das informações nos sistemas internos e apoiar a padronização de processos comerciais com foco em eficiência e escalabilidade.
- Oferecer suporte técnico e orientação a membros do time comercial em questões relacionadas a processos, sistemas e relacionamento com parceiros.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
- Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, ou áreas correlatas.
- Forte domínio de métricas e processos de vendas.
- Capacidade de análise crítica de indicadores e performance comercial.
- Experiência com operações comerciais envolvendo fornecedores, distribuidores e portais de parceiros.
- Desejável conhecimento em rotinas administrativas com interface com time financeiro (faturamento, billing, validações).
- Excel intermediário a avançado.
- Organização e atenção a detalhes, com visão de melhoria contínua.
- Inglês intermediário (para leitura de documentos, uso de sistemas e comunicação com fornecedores quando necessário).
Informações adicionais
Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.
Quer mais?
Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.
Modelo de trabalho:
4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.
Conheça nossos benefícios:
- Vale Refeição, sem desconto (cartão Caju);
- Vale Alimentação, sem desconto (cartão Caju);
- Vale Transporte, sem desconto previsto em lei (cartão Caju);
- Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
- Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
- Bem-estar: Gympass agora é Wellhub;
- Seguro de vida em grupo;
- Auxílio creche;
- Licença paternidade estendida;
- Day off no aniversário;
- Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
- Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
- Convênio com SESC;
- Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
- PBR (Programa de Bônus Redbelt) baseado em resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
We Are Security!
A Redbelt Security é uma referência em consultoria de cibersegurança há mais de 15 anos, protegendo empresas de todos os setores em todo o país com serviços e inteligência avançados.
Nosso compromisso é integrar pessoas, sistemas, serviços e produtos para proporcionar uma estratégia única e funcional, de acordo com as reais necessidades de cada cliente.
Acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem. Valorizamos a diversidade e garantimos um ambiente de trabalho acessível para todos, promovendo inclusão e igualdade de oportunidades. É por isso que a Redbelt é reconhecida como líder do mercado, com uma equipe totalmente dedicada e apaixonada pelo que faz.
Aqui, seu talento faz toda a diferença. Venha ser um Redbelter!
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