Pular para o conteúdo principal

Analista Financeiro Sênior

Descrição da vaga

Você será responsável por conduzir o planejamento financeiro estratégico da empresa, atuando de forma próxima à diretoria para apoiar decisões críticas. Irá realizar análises detalhadas do desempenho orçado versus realizado e o acompanhamento das entradas e saídas financeiras, assegurando o controle e a previsibilidade do fluxo de caixa. Será responsável por consolidar informações financeiras, elaborar projeções, identificar desvios e propor ações corretivas, sempre com foco em gerar insights que contribuam para o alcance dos objetivos estratégicos da Redbelt.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais atividades:


  • Participar ativamente do processo de planejamento financeiro estratégico, apoiando a definição de metas, premissas e projeções de curto, médio e longo prazo.
  • Acompanhar o budget anual e os forecasts periódicos, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Realizar análises comparativas entre orçado e realizado, identificando variações relevantes, suas causas e impactos financeiros.
  • Monitorar e analisar entradas e saídas financeiras, assegurando a acuracidade do fluxo de caixa e contribuindo para a gestão eficiente da liquidez.
  • Consolidar dados financeiros das áreas , garantindo consistência e integridade das informações.
  • Apoiar o Diretor Financeiro na preparação de relatórios estratégicos e apresentações para comitês executivos.
  • Propor ações corretivas e melhorias nos processos financeiros, com foco em eficiência, controle e geração de valor.
  • Atuar nos casos de maior complexidade dentro da área , propondo soluções e ações, visando minimizar falhas durante o processo.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:


  • Ensino Superior Completo em Contabilidade, Engenharias, Economia, Administração ou áreas afins.
  • Excel avançado.
  • Conhecimento em princípios contábeis.
  • Conhecimento em gestão financeira.
  • Experiência na elaboração e acompanhamento de planejamento financeiro estratégico, incluindo construção de budget anual e revisões periódicas (forecast).
  • Experiência no controle e análise de entradas e saídas financeiras, contribuindo para a gestão do fluxo de caixa e capital de giro.

Informações adicionais

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.


Quer mais?


Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.


Modelo de trabalho: 

4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.


Conheça nossos benefícios:


  • Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
  • Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios); 
  • Vale Transporte, sem desconto previsto em lei; 
  • Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto; 
  • Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
  • Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Suporte Piwi;
  • Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
  • Avus: plataforma de benefícios em saúde;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Licença paternidade estendida;
  • Day off no aniversário;
  • Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
  • Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
  • Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
  • Convênio com SESC;
  • Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
  • PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;
  • PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

We Are Security!

A Redbelt Security é uma referência em consultoria de cibersegurança há mais de 15 anos, protegendo empresas de todos os setores em todo o país com serviços e inteligência avançados.


Nosso compromisso é integrar pessoas, sistemas, serviços e produtos para proporcionar uma estratégia única e funcional, de acordo com as reais necessidades de cada cliente.


Acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem. Valorizamos a diversidade e garantimos um ambiente de trabalho acessível para todos, promovendo inclusão e igualdade de oportunidades. É por isso que a Redbelt é reconhecida como líder do mercado, com uma equipe totalmente dedicada e apaixonada pelo que faz.


Aqui, seu talento faz toda a diferença. Venha ser um Redbelter!