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Consultor GRC Sênior

Descrição da vaga

Você será responsável pela condução e implementação de projetos de GRC (Governança, Riscos e Compliance para Segurança Cibernética) junto aos clientes da Redbelt Security, bem como nas áreas internas da empresa, realizando uma avaliação abrangente dos processos, políticas e controles existentes relacionados à governança, riscos e conformidade para segurança cibernética, provendo recomendações de melhorias estratégicas, abordando os controles de tecnologia e de processos, bem como programa de capacitação e treinamento de recursos humanos, visando à maximizar a eficácia dos controles na estrutura corporativa de segurança cibernética junto ao cliente.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais atividades:


  • Apoiar o superior imediato na condução de projetos, processos e monitoramento de KPI’s e KRI´s da área de GRC, para fins de melhor percepção de valor por parte de investidores, clientes e parceiros comerciais da Redbelt Security.
  • Conduzir e implementar projetos de GRC, junto aos clientes da Redbelt Security, realizando uma avaliação abrangente dos processos, políticas e controles existentes relacionados à governança, riscos e compliance para segurança cibernética, provendo recomendações de melhorias estratégicas, abordando os controles de tecnologia e de processos, bem como programa de capacitação e treinamento de recursos humanos, visando à maximizar a eficácia dos controles na estrutura corporativa de segurança cibernética junto ao cliente.
  • Atuar ativamente em projetos internos da Redbelt Security, realizando uma avaliação abrangente dos processos, políticas e controles existentes relacionados à governança, riscos e compliance para segurança cibernética, provendo recomendações de melhorias estratégicas, abordando os controles de tecnologia e de processos, bem como programa de capacitação e treinamento de recursos humanos, visando à maximizar a eficácia dos controles na estrutura corporativa de segurança cibernética junto à Redbelt Security.
  • Apoiar as áreas internas da Redbelt Security nas demandas relacionadas aos temas de GRC, participando de reuniões, avaliando documentações, emitindo pareceres técnicos de GRC, visando ao alinhamento a boas práticas de mercado, normativos legais/regulatórios, bem como a frameworks internacionalmente reconhecidos.
  • Avaliar continuamente publicação de novos normativos, frameworks, leis, regulamentos bem como melhores práticas de mercado que tratam de temas correlacionados aos serviços prestados de GRC com o objetivo de manter o portfólio de produtos da área sempre atualizado.
  • Elaborar políticas e normativos da Redbelt Security de temas voltados a Segurança da Informação, visando à padronização de processos e mitigação de riscos que os referidos processos expõem a empresa. 

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:


  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharias, Tecnologia ou Segurança da Informação.
  • Noções em frameworks de mercado, tais como, mas não se limitando a ITIL, COBIT, NIST, ISO27k, ISO22301, ISA/IEC 62443.
  • Noções nos temas Avaliação de Riscos Cibernéticos, Plano de Continuidade de Negócios (PCN), Plano de Resposta a Incidentes, Tabletop Exercises, Privacidade e Proteção de Dados e Segurança Cibernética.
  • Conhecimentos em ambientes de Tecnologia da Informação (TI) e de Tecnologia Operacional (OT).

Informações adicionais

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.


Quer mais?


Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.


Modelo de trabalho: 

4 dias por semana presencial e 1 dia remoto. 


Conheça nossos benefícios:


  • Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
  • Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios); 
  • Vale Transporte, sem desconto previsto em lei; 
  • Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto; 
  • Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
  • Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Suporte Piwi;
  • Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
  • Avus: plataforma de benefícios em saúde;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Day off no aniversário;
  • Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
  • Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
  • Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
  • Convênio com SESC;
  • Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
  • PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;
  • PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

We Are Security!

A Redbelt Security é uma referência em consultoria de cibersegurança há mais de 15 anos, protegendo empresas de todos os setores em todo o país com serviços e inteligência avançados.


Nosso compromisso é integrar pessoas, sistemas, serviços e produtos para proporcionar uma estratégia única e funcional, de acordo com as reais necessidades de cada cliente.


Acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem. Valorizamos a diversidade e garantimos um ambiente de trabalho acessível para todos, promovendo inclusão e igualdade de oportunidades. É por isso que a Redbelt é reconhecida como líder do mercado, com uma equipe totalmente dedicada e apaixonada pelo que faz.


Aqui, seu talento faz toda a diferença. Venha ser um Redbelter!